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教师聘任合同 聘任方:XXXXX(简称甲方) 受聘方:_________ (简称乙方) 根据《中华人民共和国教…

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教师聘任合同

聘任方:XXXXX(简称甲方)

受聘方:_________ (简称乙方)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、

《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙

双方平等协商,签订本合同。

第一条 聘期

本岗位首次聘期为三年,即自 2014 年 月 日至 2017 年 月

日。

第二条 聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在 (学校) 从事 (岗

位)工作

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

1、 遵守学校规章制度,依法执教,为人师表。

2、 认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教。

3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。

 (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教

育教学工作。

第三条 权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到

职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守

甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教

育,按照有关规定给予相应的处理

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关

部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,

遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受

甲方的考核及管理。

第三条 考核与续聘

1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年

度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方

汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

第四条 合同的变更、解除和终止

1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有

关规定予以解聘,终止本合同。

2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有 1-

3 个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲

方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向

甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

4.乙方未经甲方同意,连续旷工超过 15 个工作日,或者

1 年内累计旷工超过 30 个工作日的,事业单位可以解除聘用合

同。并追究其违约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同

无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按

照国家有关规定妥善处理。

6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自

动中止。

第五条 违约责任

乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅

自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第六条 附则

1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学校各持一

份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协

商解决的,按有关规定办理。

3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补

充规定与本合同具有同等效力。

第七条 其他说明

按(辽中政发〔2014〕16 号)规定:

1.男 57 周岁(1957 年 8 月 1 日以前出生),女 52 周岁以上

(1962 年 8 月 1 日以前出生),不参加此次竞聘,由校长安排

相关工作。

2.竞聘前连续病休半年(含半年)以上人员(按辽中委办

发〔2013〕19 号文件要求经教育局备案的),经学校公示无异

议的,不参加竞聘,病休结束后由学校另行安排工作,如学校

出现空岗情况,参加竞聘。

第八条.双方议定其他事项

(乙方签写): 乙方服从甲方的工作安

排。

甲 方 ( 盖 章 ) : _________   乙 方 ( 签 字 ) :

_________

______年____月____日 

_____年____月____日

编号:

聘 用 合 同 书

聘用单位(甲方)

XX 小学

受聘人 (乙方)

 

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作者: 于老大

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