聘 用 合 同
(教 师)
聘 用 单 位 ( 甲 方 )
受聘人姓名(乙方)：
************
年 月
– 1 –
甲方：
乙方：姓 名 性别 出生年月
文化程度 职称
甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，
自愿协商签订本合同，共同遵守履行。
第一条 工作任务、职务
甲方聘用乙方从事
工作。
第二条 合同期限
合同期限，自****年**月**日至****年**月**日止，试用期一
年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合
同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前
三十天书面通知对方。
第三条 劳动报酬
1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他
待遇依据泰政办发（2001）64 号文件规定及乙方的工作表现和学
校教职工考核办法。
2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生
假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保
险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条 甲方权利义务
1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规
章的教育、培训和管理。
– 2 –
2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根
据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待
遇。
3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本
人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。
4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗
位。
5、保护有关法律、法期舰．定的乙方其他权利和义务。
第五条 乙方权利义务
1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管
理。
2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。
3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，
未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。
4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义
务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所
有，有关资料带离须经甲方许可。
5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得
擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序
变更合同，任何一方解除合同时，须提前 30 天通知对方。甲方单
– 3 –
位被撤消，聘用合同自行终止。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可根据学校实际情况随时解
除合同：
（ 1）伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历
的；
（2）严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的；
（3）违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失
的；
（4）触犯国家刑律，受到法律制裁的；
（5）未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；
（6）法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三
十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，
也不能从事甲方另行安排其他工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
能胜任工作的；
（3）聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使已
签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达
成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：
– 4 –
（1）合同期未满，无解除合同正当理由；
（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内（符合本合同第六
条第 5 款规定者除外）；
（3）乙方在孕期、产期和哺育期的；
（4）法律、法规规定的其他情况。
属本条第（2）（3）款，若合同期满应将本合同延续到医疗期
或哺育期满为止。
5、乙方在下列情况下可随时解除合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动
的；
（3）经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机
关工作的；
（4）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件
的。
6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通
知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的责任
1 甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合
同前六个月的月平均工资总额的 80％,乘以未覆行本合同的月数为
标准，一次性支付给对方违约金。
2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方根据乙方给学校工作
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