编号：___________

劳 动 合 同 书

甲方：

乙方：____________________________

合同签订日期： ______年___月___日

乙方联系电话：_______________________

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甲方（用人单位）名称：___________________________

企 业 类 别：___________________________

法 定 代 表 人：____________

职务___________ 地 址：___________________________

乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

户籍所在地：________省______市_________区（县）_______

街_______乡（镇）________村

户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ）

居民身份证号码：_______________________________

现 住 址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同

法》之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本

合同。

第一条 合同期限

甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位

工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

2

本合同经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下

___条款确定：

1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____

年____月____日止。其中试用期为____月（日）。

2、以完成一定的工作为期限

甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额和劳动时间，

劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工

作时间内能够完成定额，乙方在甲方规定时间内保质完成甲方

定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按

时足额支付乙方的工资报酬。

第二条 劳动报酬

1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报

酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

2、甲方每月___日以货币形式支付工资。不得克扣或者无

故拖欠乙方的工资。如待遇节假日或休息日，应提前到最近的

工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工

作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方应依法按

劳动合同中约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支

付的工资不得低于当地最低工资标准。

3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

（1）工资具体标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班

费

3

（2）经过协商,甲方付给乙方基本工资为____元/月,岗位工

资为____元,绩效工资为____元/月,绩效工资根据乙方的工作业

绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。如果遇

到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法>>

相关规定支付给乙方的加班费.甲方必须在将加班费发给乙方,

甲方以货币方式支付.甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方

下岗待工的，甲方支付乙方的生活费为 元/月或按标准执

行。

备注：奖金根据岗位工作能力和工作态度核定；超产奖根

据实际产量核算，具体情况另行补充约定。

第三条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过

八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

1、甲方在乙方岗位实行______工时制度。

2、甲方因生产经营需要和特殊原因需要延长工作时间的，

按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工时的工资报

酬。

第四条 社会保险和福利待遇

1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险

费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬

中代扣代缴。

2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可

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能的帮助，并在规定的时间内，向劳动行政部门提出工伤认定

申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行

必要的义务。

3、保险和福利待遇事项约定如下：

（1）__________________________________________

（2）__________________________________________

（3）__________________________________________

第五条 劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对

乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，

保证乙方在生产过程中的安全与健康；

2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，

并按规定对乙方进行健康检查。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规

程。

4、乙方因工负伤或死亡，甲方按国家有关规定、甲乙双方

约定的时间情况做出处理。

第六条 劳动纪律

1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制

度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从

管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具

5

 

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