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2018-01-12 | 分类:美容医疗 | 评论:0人 | 浏览:130次

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劳 动 合 同

甲方: 乙方:

地址: 住址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规

定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同:

一、合同期限和工作内容

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月

日止。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工

种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同

意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到

规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行标准工时工作制,每天工作十二个小时,具体作

息时间为早上九点到晚上九点。

第五条 乙方每月有四天休假,每周一天。

三、劳动报酬

第六条 双方确定乙方实行以下第 种工资形式:

A、实习期工资:

B、试用期工资:

C、技工:

第一年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的 %;

烫发、炬油按 %抽成。

1

第二年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的 %;

烫发、炬油按 %抽成。

第三年乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的 %;烫

发、炬油按 %抽成。

D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。

第七条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不

得折算为乙方工资。

四、劳动纪律和规章制度

第八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提

高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第九条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康

的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予合

理的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十一条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正

当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,

不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

第十二条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除

本合同。

第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日

以书面形式通知乙方:

2

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能

从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任

工作的;

第十五条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲

方。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支

付相应的劳动报酬:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十六条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同

意,可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

第十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对生产、

经营和工作造成直接经济损失的,乙方应适当赔偿甲方损失。

第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字之日

起生效。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人

年 月 日 年 月 日

3

 

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