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2018-01-12 | 分类:美容医疗 | 评论:0人 | 浏览:168次

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美容院合同书

甲方(聘方) :

乙方(被聘方) : 身份证号码:

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则, 一致同

意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,学员合同有效期

自 年 月 日至 年 月 日止, 劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  一、工作时间:

  二、1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00; 中 12:00 晚 22:00

  2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后 即可,离

开时间不得超过半小时。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息 3 天,试用期每月休息 2 天,休息需提前两天提出。休息时间超过 2

天需提前 1 周提出;

  2.乙方要做到不迟到、不早退,超过 5 分钟扣 5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视

为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理;

  3.乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。

  三、工资制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

  2.具体工资发放:

  乙方底薪 500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好 200 元奖金。

  业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800 元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500

元。

  项目提成:

  基础面部护理 2 元、精致面部护理 10 元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼

护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元;

  3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;

  4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资;

  5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%

分红;

  6.每月 20 号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。

  7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;

  8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除 2~10 元;

  9.卫生不合格扣除 2~5 元;

  10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~10 元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、

推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆, 毛巾晚上

洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完 顾客要随时收拾;

  2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

  3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

  4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

  5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;

  6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离

职。

本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

   甲方: 乙方:

   日期: 日期:

 

美容院简易劳动合同 下载链接: https://u253469.ctfile.com/fs/253469-231953740

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