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境外劳务派遣和雇用合同-word模板ppt模板excel模板office免费下载-找知博客

2018-01-20 | 分类:出国协议 | 评论:0人 | 浏览:161次

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境外劳动雇用合同

甲 方 : ________________南 通 景 观 装 饰 材 料 有 限 公 司

_________________

法定代表人:_________孙素华___________________

法 定 地 址 : __________南 通 市 通 州 区 平 东 镇

_____________________

联 系 人 及 联 系 电 话 : __丁 美 娟

15335061848___________________

乙方:_______________________________

身份证号码:_________________________________

工种:________________________________________

户口所在地:___________________________________________

_________________________________________

国 内 联 系 人 及 联 系 电 话 :

_________________________________________

为维护甲乙双方的权益,明确各自责任,经双方协商,遵循“平

等、自愿、公平和诚实信用”的原则,并在双方充分理解和完全

自愿的基础上,于 ___年 ___月 ___日在 ________________(签订

地)签订本境外劳务派遣和雇用合同,双方共同遵照执行。

第一条:约定工作内容

约定乙方从事_________工种为主,兼做其他工种的工作,乙

方在完成甲方驻境外 ______________________________________

项目安排的全部工作内容(含从事本工种以外的工作)并达到合

同所约定的各项要求,甲方按本合同规定支付相应的工资及福利

待遇。

第二条:合同期限

1.乙方在国外工作期限定为自___年___月___日起至完成本工程

项目预订工作量为止。本合同一经双方签订,正式生效。

2.乙方履约后确定试用期为_3_个月,自安哥拉境内开始工作之

日起开始计算。

2.1 试用期满,经甲方审核同意后,由甲方正式雇用。

2.2 试用期间,如乙方不能胜任本职工作,甲方有权终止本合同并

安排乙方回国,往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的

国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。

2.3 如乙方因其他原因回国,均按照本合同中第八、九条之规定执

行。

第三条:相关费用

1. 报名、护照、考试、培训、出境体检及所有国内交通费

(包括因参加体检、考试、培训及处境等)均由乙方自行承

担。

2. 乙方正常履约情况下,乙方的往返国际机票、国内车票

(工作期间一次往返)、签证费、办理国外工作准证、健康

证、生活准证等费用均由甲方承担。

第四条:甲方的权利与义务

1. 负责乙方出国和归国的组织工作,以及出国前的思想教

育、外事教育和培训等工作。

2. 负责组织乙方出国前体检、培训、考试、护照等;负责为

乙方办理签证及国内相关工作;负责乙方出境条件的审查确认

工作。

3. 负担乙方在履约期间的工资报酬,负责向乙方提供住宿、

用餐食堂、上下班交通工具、医疗就医条件。

4. 向乙方提供限量标准的生活用品及施工工具:

4.1 生活用品:床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头、蚊帐)一

套。

4.2 施工工具:完成生产活动所需材料、设备和生产机具

4.3 如乙方超出使限量标准的生活、劳保用品,则由乙方按成本价

负担相应费用;如乙方使用不当,造成生产工具损坏的至少按照

原价 50%进行赔偿。

5.负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育与培训,不要

求乙方在不安全的环境下工作,保障乙方在劳动过程中的安全与

健康。

6.负责对乙方工资支付工作,并对乙方工资支付结算情况提供咨

询、解释和问题协调处理。

7.将根据工程实际情况考虑安排乙方进行休息,乙方对此规定必

须无条件执行,休息时间由甲方确定,原则上每个月不超过 2

天。

8.甲方负责现场协调管理,包括乙方在外期间护照的统一管理。

9.甲方负责乙方履约期间的伤亡、意外等事故的处理及家属的安

抚工作。

10.承担乙方自中国境内机场或火车站至境外工人住宿地之间的差

旅费及行李托运费。负责工人在合同结束回国后至县级城市的接

送,费用由甲方按长途汽车费用为标准承担。乙方行李超过规定

标准,费用自理。

11.在乙方同意并授权条件下,甲方负责对乙方发生劳动争议案件

的处理,以及劳动仲裁、劳动监察、司法机关提起的诉讼等。

第五条:乙方的权利和义务

1. 乙方办理出国签证前,向甲方正式出具(出国确认表)、

(健康体检表)、(特殊工种岗位证书)、(技能保证的承诺书)

等,并协助甲方办理必要的公证手续。

2. 乙方保证身体健康,无下列隐藏性疾病:心脏病、高血

压、高血糖、关节炎、胃病、癫痫病、慢性阑尾炎、胸膜炎、

乙肝、皮肤过敏、糖尿病、脂肪肝、眼内疾病、家族遗传病、

癌症、慢性病、心血管性疾病等一系列必须经过特殊医疗器械

才能检查出来的疾病及非当地特有的传染病、器官、或肢体由

严重缺陷或病变,并通过安哥拉入境后的体检。如乙方隐瞒身

体疾病出国后六个月内,被当地医院检查出不能从事本项目的

建设工作,甲方有权解除合同并辞退回国,所发生费用由乙方

承担。

3. 乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录,以

及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历

史的记录。思想品德优秀,无吸毒史,无纹身的遵纪守法公

民。一旦隐瞒事实之行为被发现,甲方有权解除合同,所造成

的损失全部由乙方承担。

4. 乙方签订本合同后应服从甲方的统一时间安排,如果在办

理完签证或购买完机、车票后因乙方不能成行的,前期所发生

的各类费用一律由乙方承担。

5. 乙方在国外发生的伤亡或非因工负伤事件,在当地处理完

毕,回国后不再以此与甲方发生任何纠纷。

6. 必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,出

现违约情况则应接受甲方相应处罚。

7. 在生产活动中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工

具,不浪费、浪费、损坏材料,如发生无故丢失或非正常操作

造成的损失由乙方赔偿。

8. 鉴于安哥拉的实际情况,甲方将工资标准及发放的办法在

本合同中作了规定,乙方已表示同意,乙方不得因此与其他国

家工人或其他中国工人攀比收入而闹事。甲方有权对表现好的

 

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