专业技术人员劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名： 性别：
居民身份证号码：
现居住地址：
户口所在地：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、
法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订
并履行本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 年从 年 月
日到 年 月 日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
工作。
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第三条 工作地点为：
第四条 工作时间和休息休假
1．在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制
度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊
性，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安
排休息；
2．乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享
受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年
天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数，执行国家
规定；具体时间应与甲方事前商定。
第五条 劳动报酬
1．甲方的基本工资为人民币 元/月。
2．奖金为人民币 万元/年，每服务满一年
支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给
甲方造成经济损失的不予支付。
第六条 社会保险及福利
1．甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲
方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方
负责代扣代缴。
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2．乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执
行。
3．乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4．甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利
待遇。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1．甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制
度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作
业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2．甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全
卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放
必要的劳动保护用品。
第八条 劳动合同变更、解除和终止
1．甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人
民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解
除劳动合同的，需提前 30 日以书面形式通知甲方，但乙方
有下列情形之一的，暂时不得解除本合同，须待相关情形
消除后办理本合同的解除手续。
（1）向甲方借款、借物未归还的；
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（2）甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又
无合适人员替代的。
2．本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者
终止劳动合同的证明，并在三十日内为乙方办理社会保险
关系转移等手续。同时，乙方应在合同解除或终止时向甲
方办理工作交接。
3．甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应
当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续
时支付。
第九条 知识产权归属
1．本合同所称的知识产权包括：著作权（版权）、专
利权、注册商标权专用权和专有技术等。
2．乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物
质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务
的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。
3．对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲
方的贡献大小，给乙方予以奖励。
4．乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定
竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲
方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使
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用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。
否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。
第十条 商业秘密及竞业限制
经协商一致，甲乙双方约定如下：
1．甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法
方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优
势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经
营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产
品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。
2．乙方在甲方合同期内或离职后二年内，均应对甲
方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后二年内不
能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营
同类业务，也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关
系的其他企业任职。
3．甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。
⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前 12 个月的平
均工资（含奖金收入）的二分之一。
⑵ 支付办法为：每月支付，由甲方汇入乙方在离职时
指定的个人银行帐号，直至 年期满。
⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住
地、新的工作单位、联系方法等信息，以后每月应作相同
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