总经理助理聘用合同书
聘请方(以下简称甲方):******************有限公司
应聘方(以下简称乙方):陈*** 身份证号码:
手机号码:
甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理,为加强
管理、提高绩效,甲乙双方经充分协商签订本合同,以便双方共同遵
守。
一、 合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营
管理工作,重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。
聘用期限为 年,自 20 年 月 日起至 20 年 月
日止,其中试用期为 个月。
二、 工作时间、报酬及福利
1、甲方按公司的相关规定,科学合理安排乙方的节假日休息,
乙
方也要根据甲方的工作需要,在不影响工作的前提下合理安排公
司规定应有的休息时间。
2、乙方的报酬由“月薪+业绩提成”两部分组成
a、月薪为 元,次月的 日发放,提成每年考核总结发放
一次,即:合同期内或合同期到期双方续签,发放时间为一个自
然年结束后次年的 1 月 10 日;若合同到期双方未续签,发放时
间为合同期到期后 10 日内进行结算发放。
b、业绩提成按公司规定的标准结算,即完成全年公司下达销售
任务、按销售额的 1.5‰提成,超额完成公司下达销售任务的按
2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的 1‰提
成。
三、 保密规定
乙方对甲方商业秘密有保密的义务。合同期内若乙方违约、擅自
从事或到与甲方有竞争的企业任职,给甲方造成损失,由乙方承担赔
偿责任;若合同到期没有续签,乙方应保证在壹年内不从事红木行业
的业务活动,更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟
利。若有此事发生,甲方有权严厉追究乙方的经济赔偿责任。
四、 双方的权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有制定公司的经营方针和营销投资计划,并要求乙方按
决策落实执行的权利。
2、甲方有监督乙方工作及量化乙方工作绩效的权利。
3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分、罚款
的权利。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方有统一享受甲方制定的节假日及相关福利政策的权利。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和
指挥,完成领导交办及公司下达的各项任务,遵守劳动纪律及职
业道德,保守甲方的商业秘密。
3、乙方有按总经理经营思路结合公司实际给公司各个部门,尤
其是营销部门及其属下展厅制订一系列相应的营销计划及管理制
度。
五、合同解除、变更、续签
本合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的权利与义
务,
任何一方不得擅自变更合同条款。确需变更的,双方应再协商达成一
致,并按原签订程序办理补充协议,同具合同效力;双方若未达成一
致意见的,原合同效力不变。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并要求索
赔损失,同时取消一切福利和提成
1、乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任的;
2、乙方违反本合同规定,不积极履行义务,经批评劝阻不改正
的;
3、乙方严重违反公司制度,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
4、利用职务之便,泄露公司商业机密,或暗中从事其他业务、
从中牟取利益的;
5、乙方因身体或家庭原因,无法胜任该职务的;
6、乙方无故离岗离职,给公司造成不良影响及损失的。
(二)有下列情形之一的,乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同为乙方提供工作保护和条件的;
2、甲方无故拖欠支付乙方的工作报酬。
(三)在下列情况下,本合同可以变更
1、在履行本合同过程中,确实存在无法履行的条款,后经双方
对此协商一致的;
2、因市场发生变化或国家政策干预等原因,使本合同无法履行
的;
3、因自然灾害等不可抗拒因素造成甲方损失的。
(四)在合同期满前,甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续签
事宜,协商一致的,续签劳动合同;合同期满,双方未签订新
《劳动合同》,则视同甲乙双方自愿解除劳动合同关系。
六、双方其他约定
1、合同解除当天,乙方必须立即如数交出有关文件、客户档
案、财物等,并按程序办理业务交接手续,停止履行职务。
2、合同期满,本合同终止,甲方应承担乙方的业务提成。
3、乙方确因特殊原因要离职,必须提前 30 天提出离职申请,经
甲方同意并办妥移交手续方可离职。离职时取消全年的业务提成
及部分福利。否则,给甲方造成的损失,由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动,若乙方不服从调动则本合
同终止,甲方不须向乙方支付任何补偿及业务提成。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遭甲方解聘时,不得向甲方
索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限要求解除合同的,甲方平时为乙方
支付的部分福利费用(如:医保、社保或者若有派出的培训费用
等)由乙方返还甲方。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度,给甲方造成严重损
失的,乙方须应照价赔偿。
8、若在履行本合同中甲乙双方发生争执的,由双方协商解决。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,自签字之日起生效。
甲方
乙方
年 月 日
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