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聘 用 合 同 编号: 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自 …

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聘 用 合 同

编号:

甲方:
乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自
愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

一、 合同期限:

自 年 月 日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容:

1、乙方从事担任 安全员 (职务)

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责
任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安
排的工作任务,按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放:
每月月底发放 元生活费,余下的工资春节前结清。

四、岗位职责:
1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度,制定专项安全施工方
案,并监督实施。
2、 负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。
3、编制安保计划、安全检验计划,参与施工组织设计中安全技术措施的制订
及审查。
4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实,清除事故隐患,分析安全
动态,不断改进安全管理的安全技术措施。
5、 正确行使安全否决权,做到奖罚分明、处事公正。

五、工作考核:

检查督促

考核内容
分包队组:班组安全活动及记录
材料组:采购程序的实施
综治办:人员管理、宿舍管理、防火管理
动力组:机电管理及资料
施工工长:安全交底及安全防护设施验收及交接验收
重点监控 确定监控内容、落实监控人员、监控措施、监控记录
检查 配合安监站的检查并记录、配合甲方监理的检查并记录、配合分公司的

1

检查并记录、配合项目每周检查并记录、配合材料、动力、综治对进场
材料、设施设备检查
检验、交
临电设施(项目、公司)、模板、中小型机械、塔吊(项目、公司)、外
接检
用电梯(项目、公司)、脚手架(普通、悬挑、附着)(项目、公司)
安全防护
悬挑钢平台、外挑安全网、电梯井安全网、临边洞口防护设施、通道防
设施
护棚
教育培训 文件学习、教育交底工作、三级安全教育、经常性安全教育:普及节假
日等、适时性安全教育:季节、节假日等、特殊作业人员持证上岗考核

六、奖罚制度:
指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项
目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度 5000 元~30000 元),由项
目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

七、试用期:
试用期为 3 个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工
资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

八、工资
1、乙方工资 元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临
时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由
项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食
堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不
到食堂用餐者,用餐自己负责。

九、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司
的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团
结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的
利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相
应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

十、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应

2

另行签订合同,本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)试用期内不合格;
(2)违反本合同有关规定的;
(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
(4)被追究刑事责任的;
(5)乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方
提前 30 天提出续订意向。

十一、违约及其他
1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以
下责任:
(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交
完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方
工资。
(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发
乙方应得工资。
(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的
甲方拒发乙方余额工资。
(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解
决。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前 30 天提出意向,
否则即为违约。

甲方:(章)

负责人:

乙方(签字):
身份证号码:
家庭住址:

签订日期: 年 月 日

3

 

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作者: 于老大

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