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劳动用工合同(船员) _______ 编号: 甲方单位:****航运有限公司 所在地址:**市宁国南路 20 …

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劳动用工合同(船员)

_______

编号:

甲方单位:****航运有限公司

所在地址:**市宁国南路 20 号 邮政编码:****90

公司电话:*******738

乙 方 姓 名 : ___________

性 别 _______

籍 贯 : ________

文 化 程 度 :

________

身 份 证 号 码 : ______________________________

联 系 电 话 :

_________

现 居 住 地 ( 通 信 地 址 ) : ____________________________

邮 政 编 码 :

_________

户 籍 地 址 : ____________________________________

紧 急 联 系 人 :

_________

根据《**市劳动合同条例》以及有关法律、法规、规章、政策及甲方有关用工规定,

甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上,订立本合同:

一、劳动合同期限

1、试用期从____年___月___日起至____年____月____日。

2、本合同期限为___个月(从_____年____月____日起至_____年____月____日止),

到期即为终止。如需续签合同须在合同到期前一个月,互相通知对方。

3、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产需要,在______岗位工作,并胜任该岗位的各项职责(详见岗位

职责)。订立合同前,乙方需向甲方提供适任该岗位的各类证书和健康证明。

三、劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行安全生产的规定,甲方为乙方提供符合船舶规定的劳动保

护设施,乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬和福利

1、乙方在船上工作期间的全部工资待遇(包括加班工资和法定节假日的加班费在

内),每月_________元,甲方在正常情况下于隔月 16 日发放,船员工资从上船之日计算,

上下船重叠一天。

2、为稳定船员队伍,保证船舶正常运作,甲方留存乙方(高级船员)每月工资的

15%钱款,作为甲乙双方正常履行合同的保证金。待合同期满,甲方将上述全部钱款返还

乙方。

3、合同期内经协商工作岗位变动时,从变动之日起,执行新岗位的工资待遇。

4、根据上海市人民政府有关规定,船员应当参加上海市职工基本社会保险。个人缴

纳部分费用,由单位代扣代缴。个人若在原籍已参加当地社会保险的,应提供缴费凭证,

或当地相关部门证明。

5、甲方为船员办理团体意外伤害保险,乙方因工致残致亡,由甲方向保险公司按保

险条例索赔,保险公司的理赔款全部归乙方,甲方不再承担其他补助费用。

6、甲方为船上配备常用药品,乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付的医

疗费用及误工工资一律自负。但经证明属工伤的按国家有关规定执行。

7、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船。按甲方规定的交通工具各报销一次路

费,行李超重部分的费用由乙方自理。合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严重

违反乱纪而被遣返,遣返的费用由乙方自负。

五、劳动纪律

1、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度。

2、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管。合同期满不再续订时,方

可退还给乙方。

3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止服务。由此造成甲方损失,乙方应承

担全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动报酬。

4、船员在成品油运输中,做到不故意克扣、滞留油量;禁止和杜绝偷盗油。如果出

现上述现象,经查情况属实,公司将严肃处理。情况严重者直至追究法律责任,造成的一

切后果,责任自负。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

(一)具有下列情况之一,可以变更合同:

1、经试用乙方不能胜任本岗位工作的(试用期最长不超过 3 个月);

2、合同期内如发生事故或自然灾害,影响甲方正常生产,需要停产、抢修或救灾;

3、合同期内甲方因生产需要而进行的工作调动;

4、合同期内甲方经营需要转让所属船舶的;

5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生变化所引起的其他情况。

(二)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:

1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

6、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的;

7、因生产需要对乙方进行工作岗位调动,乙方无故不服从分配的;

8、甲方生产经营状况发生严重困难的;

9、甲方宣告解体整顿期间。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同工可以解除。

(四)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(五)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无

法达成一致,合同自动终止。

七、违反劳动合同的责任

甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当赔偿全部损失。

八、在履行本合同时发生任何争议,应通过友好协商解决,可提出仲裁,仲裁地点在

上海。

九、本合同未尽事宜,按国家和行业有关规定执行。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(签字)

法定代表人:(签字)

或委托人:

年 月 日

 

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作者: 于老大

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