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编号_____________ 劳 动 合 同 书 甲 方__________________________…

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编号_____________

劳 动 合 同 书

甲 方______________________________
乙 方______________________________

签订日期___________年_____月______日

甲方______________________________________法定代表人_______

注册地址___________________________________________________

乙方_________性别____居民身份证号码________________________

出生日期__________年____月____日

在甲方工作起始时间__________年____月____日

家庭住址___________________________________________________

邮政编码_________________

户口所在地 ____________省 (市 )________区 (县 )_________街道 (乡

镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方

经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第 一 条 本 合 同 为 __________________________期 限 的 劳 动 合

同。

本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年

____月____日止。

– 2 –

本 合 同 于 ___________________________________________终

止。

二、工作内容

第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 , 担 保

___________________

__________________________________岗位,(工种)的工作。

第三条 乙方工作应达到__________________________________

___________________________________________________________

______________________________________________________标

准。

三、劳动保护和劳动条件

第 四 条 甲 方 安 排 乙 方 执 行 _______________________工 时 制

度。

执行标准工时制度的,乙方每日工作时间 8 小时,每周工作 40

小时。

执行综合计算工时制度的,乙方平均每天时间不超过 8 小时,

平均每周工作不超过 40 小时。

执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙

– 3 –

方自行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安

排乙方延长工作时间,支持不低于工资的 150%的工资报酬;甲方安

排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 200%的工

资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不低于工资的 300%的

工资报酬。

乙方加班工资基数为每日______________元或按_____________

___________________________________________________________

____________________________________________________执行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全

生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度.

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、

劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工

资为_______元或按_________________________________________

___________________________________________________________

_____________________________________________________执行。

乙方在试用期间的工资___________________________________

甲方双方对工资的其他约定_______________________________

– 4 –

___________________________________________________________

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方

月生活费为___________元或按________________________________

___________________________________________________________

_____________________________________________________执行。

五、保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家和本市的规定参加社会保险。甲方为

乙方办理有关社会保险手续。

第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、本市有

__________________________________________

__________________________________________支 付 乙 方 病 假 工

资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和本市的有

关规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

– 5 –

 

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作者: 于老大

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