编号：

劳 动 合 同 书

甲方： 。

乙方： 。

签订日期： 年 月 日

劳 动 和 社 会 保 障 局 监 制

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和

有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵

守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方 法定代表人

注册地址

乙方 性别 居民身份证号码

出生日期 年 月 日

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 （市） 区（县） 街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第一条 本合同为 期限的劳动合同。

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年

月 日止。

本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工

种）的工作。

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第三条 乙方工作应达到

标准。

四、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行 工时制

度。

执行标准时制度的，乙方每日工作时间 8 小时 ，每周工作 40 小

时。

执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，

平均每周工作不超过 40 小时。

执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自

行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排

乙方延长工作时间，支付不低于工资的 150%的工资报酬；甲方安排乙

方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报

酬；甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的 300%的工资报

酬。

乙方加班工资基数为每日 元或按

执

行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生

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产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳

动纪律和甲方规章制度的教育。

五、劳动报酬

第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元或按

执行。

乙方在试用期间的工资

甲乙双方对工资的其他约定

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月

生活费为 元或按

执行。

六、保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。甲方为乙

方办理有关社会保险手续。

第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、广州市有关

规定执行。甲方按 支付乙

方病假工资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和广州市的有关

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规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动纪律

第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪

律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行

处理，直至解除本合同。

第十五条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、

生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积

极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

八、劳动合同的变更、解除

第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办

理变更合同手续；

（一） 甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条 当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更

本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在 15 日内书面答

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2002版劳动合同 (2) 下载链接: https://u253469.ctfile.com/fs/253469-231948025

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