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编号: 劳 动 合 同 书 甲方: 。 乙方: 。 签订日期: 年 月 日 劳 动 和 社 会 保 障 局 监…

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编号:

劳 动 合 同 书

甲方: 。

乙方: 。

签订日期: 年 月 日

劳 动 和 社 会 保 障 局 监 制

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和

有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵

守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方 法定代表人

注册地址

乙方 性别 居民身份证号码

出生日期 年 月 日

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 (市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第一条 本合同为 期限的劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年

月 日止。

本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工

种)的工作。

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第三条 乙方工作应达到

标准。

四、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行 工时制

度。

执行标准时制度的,乙方每日工作时间 8 小时 ,每周工作 40 小

时。

执行综合计算工时制度的,乙方平均每天工作时间不超过 8 小时,

平均每周工作不超过 40 小时。

执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自

行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排

乙方延长工作时间,支付不低于工资的 150%的工资报酬;甲方安排乙

方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 200%的工资报

酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不底于工资的 300%的工资报

酬。

乙方加班工资基数为每日 元或按

行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生

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产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳

动纪律和甲方规章制度的教育。

五、劳动报酬

第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

元或按

执行。

乙方在试用期间的工资

甲乙双方对工资的其他约定

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月

生活费为 元或按

执行。

六、保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。甲方为乙

方办理有关社会保险手续。

第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、广州市有关

规定执行。甲方按 支付乙

方病假工资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和广州市的有关

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规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动纪律

第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪

律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行

处理,直至解除本合同。

第十五条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、

生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积

极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

八、劳动合同的变更、解除

第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办

理变更合同手续;

(一) 甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无

法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更

本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在 15 日内书面答

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作者: 于老大

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