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2018-01-11 | 分类:劳动合同 | 评论:0人 | 浏览:73次

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餐饮业劳动合同书

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________ 居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订

本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月

____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日,劳动合同期

限在 6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过 30 日,劳动合同期

限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超过 60 日,劳动合同期限在

2 年以上的,试用期不得超过 6 个月。

第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时

脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 _____________________

___________________________________________________

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫

生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护

设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善

安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施

岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,

甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向

乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的

时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为

___________元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间不超过

40 小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长

工作时间,一般每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长工作时

间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3

小时,但是每月不得超过 36 小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批

准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,

甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条 甲方应按温州市规定为乙方办理大病医疗社会保险。

第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应

按甲方相应规定承担责任。

第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件

的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的。

第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符

合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工

作的,可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支

付经济补偿金。

第十二条 乙方解除本合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲方.乙

方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失

的,应当承担赔偿责任。

第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________

________________________________________________

第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日

起,60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁

裁决不服的,可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。

第十六条 本合同未尽事宜或与国家,温州市规定相悖的,按照有关

规定执行。

第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

_____________________________________________________

__

甲方(签 章)

乙方(签 章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

 

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