阅读指南
各位亲爱的伙伴:
您好!
欢迎您加入富荣华眼镜制品(深圳)有限公司,为了帮助您更好地融入企业,顺利地
开展工作,我们准备了这本《员工手册》。通过这本《员工手册》,您可以了解到公司的
企业文化和经营理念。请您仔细阅读。经常重温本手册会有助于您深入了解公司的企业文
化,在富荣华充分发挥自己的才能。
您的直属上级是您工作的主要指导人,他(她)将负责您的工作指引和工作安排。当
您在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与您的直属上级沟通。当他(她)无法帮您解决
问题时,请咨询公司人力资源部,他/她会指导您并帮您找出问题的症结,或者引导您运用
公司政策,寻求公司管理层的帮助。
随着公司的飞速成长与发展,我们迫切需要一批有朝气、有思想、有技术、懂管理的
各个阶层的人才,公司量才用人,以能力定酬劳,鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。
期待您的加入,让我们一起共同创造富荣华更加绚丽辉煌的明天!
愿这本手册能帮助您在富荣华的工作度过每一天!
祝:工作愉快、事业成功!
富荣华眼镜制品(深圳)有限公司
1
目 录
第一章:公司概况
1、公司简介 4
2、6S 活动 4
3、质量环境与健康安全 5
第二章:礼仪篇
1、员工礼仪守则
第三章:招聘与入职
第一节:招聘录用
第二节:报到注意事项
第三节:试工与培训教育
第四章:工作时间
第五章:劳动合同的签订与解除
第六章:薪酬福利与休假政策
第一节:工资标准
第二节:加班及节假日工资
第三节:休假政策
第七章:厂纪厂规
第一节:考勤管理
第二节:请假规定
第三节:离职规定
第四节:门禁规定
第五节:工作纪律
第六节: 后勤管理
第七节:员工就餐管理
第八节:宿舍管理规定
第八章:反骚扰与虐待政策
6
8
9
9
9
10
10
11
11
11
12
13
14
14
15
15
16
16
2
第九章:奖罚制度
第一节:奖励
第二节:处罚
第三节:功过相抵
第十章:妇女权利与未成年工的保护
第十一章:员工守则
第十二章:附则
16
17
19
20
20
20-21
3
第一节:公司简介
公司简介
富荣华眼镜制品(深圳)有限公司成立于 1989 年,位于深圳市龙岗区坪地街道办白石
塘中心村。主要从事生产各类眼镜制品及零配件,公司资金与技术力量雄厚,拥有专业的
管理人员与技术人才。
公司成立以来,一直以“保质量、守信誉、高服务、创品牌”为企业的发展纲领,奉
行以客为中心的经营理念,在不断设计和生产新产品的同时、推行质量管理与 ESH 体系,
以优质的服务理念与高质量的产品,获取顾客的最大满意,拥有世界知名客户,产品畅销
欧美﹑亚洲等国家和地区。
公司在企业内部推行全面质量管理活动,建立符合ISO9001/14000标准的管理系统,实
施持续的改善活动,务求达到世界一流的企业管理水平。
公司为全体员工提供具有挑战性的薪酬待遇及广阔的发展空间,员工享有住宿、膳食、
社会保险及其它福利待遇;
我们愿与更多的品牌客户强强联手,建立更为广泛亲密的合作伙伴关系,将自身的专
业知识及丰富的经验结合起来,为我们的客户提供更优质的产品和服务。
我们诚挚希望,与您共迈进,创美好未来
第二节:6S 活动
本公司将 6S 纳入日常管理活动,并由人事/行政部负责主导。同时还制定了操作性
较强的检查评审方法——详情见《6S 管理规定》。
一、什么最“6S”活动?
6S 的前身是 5S,5S 是以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主题的管理活动。起源
于日本,5S 的罗马发音为 Seiri、Seiton、 Seiso、 Seiketsu 、Shitsuke,因全部是 S
开头,故称 5S。
后来,5S 被各企业效仿执行,并根据自身需要又新增加,逐步形成 6S 或 7S 由于流
通需要,又翻译成英语、汉语等。
二、“6S”定义
1、整理:将工作场所内的物品分类,把不要的物品及时处理掉。
又将工作区域分为:
经常取用的……放置在容易取到的位置,以便随时取用。
4
不常用的……贮存在专有固定位置。
不使用的……清除掉。
目的是为了腾出更大的可用空间,防止物品混用、误用。
2、整顿:把有用的物品按规格分类摆好,并做好适当的标识,以便在查找时快速取得
你所需要的物品。
对放置的物品场所按使用频率合理规划,如常用区、不常用区、废品区。
将物品按规定的位置摆放整齐。
在物品显著的位置做好标识。
目的:节省寻找文件和材料的时间,提高工作效率。
3、清扫:将工作场所内所有的地方、使用的仪器、设备、工具、物料等打扫干净。
清扫地面、墙壁、天花板等物品。
办公桌椅、门窗。
各类仪器、设备、工具。
目的:清除污垢和垃圾,减少事故的发生,为员工提供一个整洁干净的工作场
所。
4、 清洁:维持好整理、整顿、清扫工作,并贯彻执行:
每天上下班前 5 分钟做好 6S 工作。
经常自我检查、互动检查。
目的:养成员工的良好工作习惯,及时发现问题,并将事故的发生率降为最
低。
5、 素养:把上述 4S 变为自觉自愿的工作,每位员工都养成良好的习惯,并遵守规则
做事,培养成积极敬业的文明精神。
6、 安全:识别各类危险源,采用预防的方式,减少或杜绝事故的发生频率。
机器设备安全是正常生产的基础,安全的设备、保养、维修记录。
制订规范的操作指引,并对相关岗位人员进行安全操作培训,提升安全意识。
必有的劳动保护措施,有效防止职业安全健康。
工作场所的安全标识、应急方案。
政府部门的安全急救电话:119、110、112。
5
工厂员工手册 下载链接: https://u253469.ctfile.com/fs/253469-231950581
欢迎关注 “找知博客 ” 获取更多,如链接失效,请微信博主
微信号: slvx399399(司令微信首字母缩写+399399)